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读特客户端·深圳新闻网2022年7月11讯(深圳特区报记者 庄瑞玉)记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉,为了给高校毕业生等青年群体提供充足见习机会,提高就业见习的规范性、吸引力,我市正在进行“百万就业见习岗位募集计划”。

记者了解到,“百万就业见习岗位募集计划”由人社部、教育部、科技部、工信部等10部门联合实施,全年将募集不少于100万个就业见习岗位。用人单位按每人每月2500元的标准对见习人员支付就业见习补贴。为了鼓励企业吸纳见习人员,这笔补贴用人单位实际只需按最低工资标准的30%承担,余下部分由 *** 承担,即用人单位承担708元, *** 承担1792元。对见习期未满即与见习人员签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。

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据介绍,深圳市用人单位符合下列全部条件的,可自愿申请补贴:用人单位组织毕业2年内高校毕业生、16-24岁本市户籍登记失业青年和失业港澳青年参加本单位就业见习(以下统称为见习人员);见习人员未在该单位缴纳过社会保险费(工伤保险除外);用人单位接收当期见习人员人数不得超过本单位在职职工总人数的10%;用人单位应为见习人员购买人身意外保险或工伤保险;每周见习时间不超过40小时;见习岗位不属于高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度等具有安全隐患的劳动等。

就业见习补贴采取事后补贴方式,每名见习人员补贴期限累计最长不超过12个月。用人单位于见习活动每满3个月后的20日内提出申请,也可于见习期满后的3个月内一次性提出申请。

需要提醒的是,用人单位需要具备见习单位资质,招用见习人员后,才可按规定申请就业见习补贴。符合条件的用人单位,通过深圳市公共就业服务平台申请成为见习单位,享受就业见习全程服务及补贴申请。

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