35岁找工作难，持续上热搜，这也重复说明了这一问题的普遍性。

对个人而言，35岁，上有老下有小，还有房贷车贷要还，正是大把用钱的时候，每天只想着如何赚钱？如何养家？

愁白老头，然而失业的却找不到工作，即使上班的也担心一个干的不好，被辞退！活在焦虑中，不安中。

对企业而言，35岁，人变精明了，做事圆滑了，不好骗了。你给他说加班，他拿出法律让你给加班费。你让他跑业务，他说需要照顾老人孩子，不能太远。

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哪有20多岁好用，出生牛肚不怕虎，一顿吹捧，一顿夸奖，干活那叫个卖力啊，加班一个晚上 10个小时，不喊累。

35岁的人来公司是赚钱的，没钱说太多都没用，有钱一切好说。

20多岁的人，来公司是学习成长的，钱多少无所谓，能成长就行。

35岁的职场门槛， 我们无法改变环境，只能改变自己。最好的出路，就是学习提高自己，有个一技之长才是打破的硬道理啊，求人不如求自己。

人还是要靠自己。